按照《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于推进工伤康复高质量发展的实施意见》要求,发挥基层康复积极功能,在全省选择 2-3个市开展工伤康复协议管理由住院康复向( )延伸试点,鼓励探索居家康复管理服务模式。

按照《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于推进工伤康复高质量发展的实施意见》要求,合理利用工伤康复服务资源,鼓励拓展工伤康复服务,可以将符合条件的“工人疗养院”“优抚医院”、尘肺病康复站 (点 )、( )按规定纳入工伤康复或工伤医疗协议机构范围。

按照《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于推进工伤康复高质量发展的实施意见》要求,加强工伤康复费用监督管理。发挥工伤保险对工伤康复服务行为和费用控制的激励约束作用,探索( )等多种支付方式并存的复合支付方式,鼓励探索按床日、按人头计费的新方式,建立结余留用、超支合理分担的激励约束机制。

按照《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于推进工伤康复高质量发展的实施意见》要求,畅通工伤康复服务绿色通道,鼓励有条件的市探索建立( )和工伤康复申请联动机制,完善工伤康复申请、康复价值确认、康复效果评估等程序衔接。

《社会保险基金要情报告制度》规定,市、县级发生重大要情的,应当在发现( )个工作日内,同时报告上一级、省级人力资源社会保障行政部门。

完善社会保险基金管理风险内控制度,待遇发放、费率核定等高风险岗位必须任用正式人员,连续任职原则上不超过( )。

《社会保险基金要情报告制度》规定,要情分为普通要情和重大要情,重大要情是指涉及基金金额( )万元以上(含)的;金额虽未达到( )万元,但涉及社会保险工作人员贪污挪用骗取基金被立案审查调查侦查的,或者涉及( )人以上(含)团伙作案的,或者涉及个人( )人以上(含)的,或者涉及单位( )个以上(含)的;或者其他性质严重并造成恶劣影响的。

《社会保险基金要情报告制度》规定,省级人力资源社会保障行政部门应当在收到下级重大要情发现报告( )个工作日内,报告人力资源社会保障部社会保险基金监管局。

市级人力资源社会保障行政部门要设立社会保险基金行政监督机构,至少配备( )名工作人员专职从事基金行政监督工作。

各级人力资源社会保障行政部门基金监督机构要制定年度检查计划,原则上每年检查一次同级经办机构,抽查( )以上下一级经办机构,必要时要延伸检查服务机构。

《山东省社会保险基金监督举报工作管理办法》规定,受理举报事项的人力资源社会保障行政部门应当自接收之日起( )个工作日内办结举报事项;情况复杂的,经人力资源社会保障行政部门负责人批准,可以适当延长,但延长期限不得超过( )个工作日。

加强基金监管能力建设,严查违规行为,坚持____、____、____、____四位一体,协同防控基金管理风险。

《社会保险基金要情报告制度》第九条规定,市、县级发生重大要情的,应当在发现( )个工作日内,同时报告上一级、省级人力资源社会保障行政部门;省级人力资源社会保障行政部门应当在收到下级重大要情发现报告( )个工作日内,报告人力资源社会保障部社会保险基金监管局。

《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定,现场举报应当到人力资源社会保障行政部门设立的接待场所;多人现场提出相同举报事的,应当推选代表,代表人数不超过( )人。

《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定,对管辖发生争议的,应当自发生争议之日起( )个工作日内协商解决;协商不成的,报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门,共同的上一级人力资源社会保障行政部门应当自收到之日起( )个工作日内指定管辖。