煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,岗位从业人员可以直接上岗作业。 ()

煤矿必须建立矿井安全避险系统,对井下人员进行安全避险和应急救援培训,每年至少组织1次应急演练。()

煤矿新招入矿的井下作业人员实习满3个月后,方可独立上岗作业。 ()

按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员知情权的重要内容。 ()

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 ()

安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以上七年以下有期徒刑。()

重大事故隐患与重大危险源是同一概念。 ()

目前我国法定职业病中发病率最高的是尘肺病。 ()

从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。()

对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在岗期间则不必进行职业健康检查。 ()

产生职业病危害的煤矿企业,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的相关内容。 ()

煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 ()

从业人员享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。()

从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 ()

从业人员无权拒绝没有职业病防护措施的作业。 ()