（）作为企业内部员工群体心理定势的主导意识，是企业经营宗旨，价值准则、管理信条的集中体现，它构成企业文化的基石。

故障修处理时如为本专业故障，故障未恢复，须明确“故障原因不明”，回复内容须包含“计划处理措施、（）”，并及时跟进。

停电计划通知发布后，与班组相关内容需在（）上记录并做好交接工作。

外单位施工，监管科室均应安排人员旁站监督。外单位（含委外维修单位）进行影响行车安全（Ⅲ级施工及以上）作业时，监管科室应安排运营人员（）。

外单位施工时，（）根据风险源和安全关键点填写本次作业安全预想和相应防范措施，并在班前会宣读，要求全员知悉。

打开电缆井井盖必须通风()以上，并经气体检测仪检测气体正常后方可下井施工，电缆井内如有积水，若不确定积水深度禁止下井。

人员应提升个人()，吸取故障经验，指导员工处置。

依据《安全奖惩管理规定》，当发生一般事件四级时，考核班组长及员工()元。

依据《通号中心网络安全实施细则》，办公电脑账号密码是应符合公司密码规则要求，下面复合办公电脑密码要求的是()

依据《生产性化学品安全管理规定》，()负责《化学品安全技术说明书》(MSDS)书面资料的收集，建立清单目录，及时上传安全管理系统，并维护更新。

依据《网络安全法》的规定，国家实行网络安全()保护制度。

依据《安全教育培训管理规定》，新进工作岗位人员必须进行三级安全教育，培训分别为:分公司级、部室级、班组级，每个层级分别为()。

依据《安全风险分级管控管理办法》，()是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失或环境破坏的根源、状态或行为，或其组合。

依据《线网行车组织通则》，根据防汛工作需要在车站出入口、区间风亭、风井处设置警戒线，警戒线分()个等级。

依据《防汛专项应急预案》，()有权调整I级及以下抢险响应的级别。