“强训” 工作机制强调在作业过程中进行随机培训。

事故案例警示必学中，作业人员只需学习总部发布的事故案例安全警示教育片即可。

典型常发违章必学中，不需要结合本作业特点和工作经历展开讨论。

“必考” 工作机制只通过纸质试卷考试来检验培训效果。

重点内容 “三必考” 中，安全工器具使用必考不包括实操考试。