7.企业纪律处分中撤职处分期限为： 。
8.职工一次连续旷工天数在 个工作日及以下的给予警告处分；
9.一次连续旷工天数在 个工作日的，给予记过处分；
10.一次连续旷工天数在 个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。
11.劳动者患病或者因公负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的其他工作，单位提前 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同。
12.劳动者经培训或者调整工作岗位，仍然不能胜任工作的。不能胜任工作包括但不限于以下情形:转岗人员自转岗之日起，在需取得岗位任职资格基本年限基础上增加 后，未取得岗位任职资格的，经补考仍不合格的.
13.《劳动安全守则》从业人员共同遵守的守则规定：不准在 级以上大风时进行露天高处作业和起重作业。
14.不准作业人员持有长大、飘动等物件，在走近接触网下时，高举挥动，应与牵引供电设备带电部分保持 m以上距离。
15.不准 、临时工担任防护员。
16.作业人员必须熟知生产场所的设备、环境、 、作业方法及防范措施。
17.单位按规定为作业人员配备符合国家标准的劳动防护用品和 ，并定期检测。
18.横越有停留机车、车辆的线路时，先确认暂不移动，在距离停留车端部 m以上距离处通过。
19.各种车辆通过电气化铁路道口、平过道，货物装载的高度（从地面算起）不得超过 m。
20.使用单面梯子作业时，不得两人及以上同时站在同一梯子上，梯子与地面须保持 间。
21.无电区内，揭苫篷布作业人员刮风天气应站在 。
