《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,消防员管理贯彻依法管理,实行严肃的纪律、严密的组织,按照( )标准建设,以战斗力为标准,以提高能力素质为核心。
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,配备消防员优先保障基层单位。机关及勤务保障单位因工作原因临时借用消防员必须严格控制,由支队以上单位正职领导审批,借用时间一般不得超过( )日。
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,消防员晋升消防救援衔的批准权限,按照( )规定执行。
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,提任站长(中队长)助理职务的,应当在国家综合性消防救援队伍工作满( )年。
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,消防员的晋升考察,由具有相应晋升批准权限单位的( )组织,应当充分运用年度考核等成果,可与年度考核合并实施。
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,各级应加强( )思想武装,加强理想信念、职业使命和光荣传统教育,确保消防员队伍绝对忠诚可靠。
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,支队每( )应当对消防员教育管理情况进行检查分析,总结经验,树立典型,纠正问题。
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,辞职或被辞退的消防员自批准之月的( )起停发工资,不列入政府安置范围,不发放消防员退出安置补助费。
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,晋升二级、一级消防士应取得( )
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,站长(中队长)助理,由( )政治机关审批。
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》规定,国家综合性消防救援队伍各级政治机关按照管理权限,坚持客观公正的原则,对消防员的德、( )、勤、绩、廉进行全面考核。
在国家综合性消防救援工作不满( )年的,不得辞职。
晋升副班长、班长的,由( )组织职务晋升培训。
晋升三级消防长的,应具备( )以上文化程度。
基层单位应当做好消防员的( )工作,广泛开展谈心活动,加强行为引导。
