工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
集体合同应当自签订之日起十五日日内，由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记
集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。
基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。
工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。
中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。
外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。
工会经费使用上，应当健全工会经费对下补助机制，对下级工会的补助实行项目管理，优化经费支出结构，加大经费向乡镇街道开发区工业园区工会和基层工会倾斜力度，将更多的经费直接用于基层和职工群众。
基层工会应根据本单位全部职工工资总额的2%计算拨缴工会经费总额。其中：属于基层工会分成的拨缴经费列入本单位拨缴经费收入预算；属于应上缴上级工会的拨缴经费纳入基层工会预算管理。
工会会员生日慰问,可以发放不超过300元的实物慰问品,也可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式,但不得发放现金和购物卡。
根据《工会送温暖资金使用管理办法(试行)》，送温暖资金不需要纳入各级工会预算、决算统一管理。
各级工会预算执行情况、决算依法接受政府审计部门的审计监督。
基层工会的全部收入和支出都应当纳入预算。
根据《基层工会预算管理办法》，上级补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。
基层工会组织会员开展春秋游活动,范围限于省内,且须当日往返,可委托专业机构承办,但不得前往有关部门明令禁止的风景名胜区.
