《中华人民共和国特种设备安全法》规定, 特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应 当严格执行安全技术规范和管理制度,保证特种 设备安全。 ( )
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有 关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,不 应当认定为工伤。( )
《危险化学品安全管理条例》规定,负有危 险化学品安全监督管理职责的部门,对不符合法 律、行政法规、规章规定或者国家标准、行业标 准要求的设施、设备、装置、器材、运输工具, 责令立即停止使用。 ( )
《中华人民共和国消防法》规定,生产、储 存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所 在同一建筑物内,并应当与居住场所保持安全距 离。 ( )
任何单位和个人对违反《危险化学品安全管 理条例》的行为,无权向负有危险化学品安全监 督管理职责的部门举报。( )
工会依法参加事故调查处理,但无权向有关 部门提出处理意见。( )
在中华人民共和国领域内从事生产经营活动 的单位的安全生产,适用《安全生产法》。 ( )
《中华人民共和国消防法》规定,企业对职 工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培 训和消防演练。 ( )
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生 产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的 义蹄。 ( )
醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。( )
任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆 除、停用消防设施、器材, ( )
生产经营单位的从业人员是指该单位从事生 产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人 员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘 用的人员。 ( )
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章 指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得 因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复, 如: 降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同 等。 ( )
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况 时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后 撤离作业场所。 ( )
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对 被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作 技能的教育和培训。 ( )