《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件。

职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法（）。

我国安全生产监督管理的基本原则（）。

生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训取得相应资格，方可上岗作业。

《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援（）。

《中华人民共和国消防法》规定，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因特殊情况需要使用明火作业的，应当按规定事先 (),采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。

用人单位实行承包经营的，工伤保险（）由职工劳动关系所在单位承担。

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

《中国人民共和国消防法》规定，进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须(），并严格遵守消防安全操作规程。

工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受（）待遇。

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照工伤保险条例的规定享受（）待遇的权利。

生产经营单位必须依法参加（），为从业 人员缴纳保险费。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的重心应在同一()上。

()是在直接或间接产生明火的工艺设施以外的禁火区内从事可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业。