城市轨道交通运营单位使用被派遣劳动者的,应当由劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训。( )

城市轨道交通运营单位各级领导及员工的全员安全责任制通常通过集体签订安全生产目标责任书的形式予以明确。( )

城市轨道交通运营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,由学校负责对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。( )

城市轨道交通运营单位委托符合规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。( )

城市轨道交通运营单位新进从业人员,应当在上岗后3个月内接受必要的安全生产教育和培训考核。( )

重大隐患整改完成后,由运营单位负责人组织验收销号,形成明确验收结论,并于3个工作日内报送城市轨道交通运营主管部门。( )

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。( )

隐患治理方案应自排查出重大隐患之日起20个工作日内报送城市轨道交通运营主管部门。( )

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议。( )

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。( )

对企业进行安全生产信用评分时,企业连续3年评为安全生产信用A级的,加100分。( )

对从事有毒有害作业人员应定期进行身体健康检查,提供的劳动防护用品应为经过政府劳动部门安全认证合格的劳动防护用品。( )

安全生产目标是指企业生产管理中在通过分析外部环境和内部条件的基础上,确定企业安全生产所要达到的目标,并采取措施去努力实现目标的活动过程。( )

城市轨道交通运营单位对危险性大的生产设备设施必须取得国家有关部门颁发的许可证后,方可投入运行。( )

隐患排查过程中,发现情况特别紧急的,城市轨道交通运营单位可视情采取人员疏散、停止作业或停用有关设施设备、封锁线路或关闭车站等安全控制措施,确保运营安全。( )