劳动者发现职业病危害事故隐患应当( )。

城市轨道交通运营单位必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )。

关于《劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是( )。

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得( )。

城市轨道交通运营单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任不包括( )。

城市轨道交通运营单位拒不支付员工延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付员工工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。

根据《交通运营单位安全生产标准化建设评价管理办法》的规定,城市轨道交通运营单位安全生产标准化建设评价等级证明的有效期为( )年。

依据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当使用( )的特种设备。

根据《国家突发公共事件总体应急预案》,各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级,其中较大级别对应的是( )。

城市轨道交通运营单位应做好城市轨道交通保护区的( )工作。

城市轨道交通运营单位在不停运的情况下对城市轨道交通进行扩建、改建和设施改造的,应报( )备案。

关于城市轨道交通设施,下列说法错误的是( )。

城市轨道交通运营单位应对()进行安全教育培训,未经培训或考核不合格的人员,不应上岗作业。

城市轨道交通列车驾驶员上岗前应接受不少于( )学时的理论知识培训和不少于2个月的岗位技能培训。

城市轨道交通行车调度员上岗前应接受不少于( )学时的理论知识培训和不少于3个月的岗位技能培训。