用人单位（ ）为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

劳动者离开用人单位时，（ ）索取本人职业健康监护档案复印件。

职业病危害防护设施、应急救援设施应纳入安全生产管理，确保其处于（ ）状态。

（ ）应保持劳动防护用品干净清洁，并按照要求妥善保存和维护。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（ ）的意见。

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须依法参加（ ）保险。

任何单位和个人（ ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将（ ）过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当（ ）采取相应治理措施。

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据（ ），制定《中华人民共和国职业病防治法》。

职业病防治工作坚持预防为主、（ ）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

劳动者依法享有职业卫生（ ）的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取（ ）保障劳动者获得职业卫生保护。

国家实行职业卫生（ ）制度。

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，（ ）挤占、挪用。