国家电网公司职业卫生工作坚持（ ）的方针，实行分级负责、分类管理、综合治理。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（ ）申报危害项目，接受监督。

职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院（ ）部门制定、调整并公布。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）和中文警示说明。

用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素（ ）监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

用人单位的（ ）和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（ )部门和有关部门。

（ )应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。

（ )依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

（ )对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；

产生严重职业病危害时，（ )有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；

发生职业病危害事故时，（ )有权参与事故调查处理；

用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（ )中据实列支。

医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、（ )自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。

劳动者可以在用人单位所在地、（ )或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。