劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。（ ）
开始工作前，必须履行工作许可程序。（ ）
不得使用不合格的或超出检验期的安全工器具。（ ）
工作负责人（作业负责人、专责监护人）应全程在现场。暂时离开作业现场时，应指定能胜任的人员临时代替。长时间离开作业现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人。（ ）
无日计划作业，以及无票作业，均属于I类严重违章。（ ）
有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求，属于I类严重管理违章。（ ）
作业点未在接地保护范围，属于I类严重行为违章。（ ）
漏挂接地线或漏合接地刀闸，属于I类严重行为违章。（ ）
《国家电网公司安全工作规定》用于规定公司各级单位安全工作基本要求，可以作为处理和判定民事责任的依据。
《国家电网公司安全工作规定》规定，公司所属各级单位无需参与并网发电企业、供电企业和用户系统接线、运行方式等技术方案的审查工作和设备受电前验收工作。
《国家电网公司安全工作规定》规定，施工承包方在完成主体工程的施工方面，可采取除劳务分包以外的其他形式对主体工程进行分包。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，考核事故包括因雨雪冰冻、暴风雪、洪水、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力和因不可抗力发生的事故。
依据《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定做出的处理结果可作为判定刑事、行政、民事责任的依据。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，安全奖励应重点向基层一线人员倾斜，一线人员奖励范围所占比例不少于50%，奖励额度所占比例不少于70%，奖励最高水平不低于平均水平的2倍。
应急抢修队负责快速响应实施突发事件应急救援。
