《国家电网公司安全工作规定》规定，公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（ ）人员，定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。

依据《安全隐患排查治理管理办法》，安全隐患是指在生产经营活动中，违反国家和电力行业安全生产法律法规、规程标准以及公司安全生产规章制度，或因其他因素可能导致安全事故（事件）发生的（ ）等。

根据隐患的危害程度，隐患分为（ ）三个等级。

公司总部以及省、市公司级单位应分级分类建立隐患排查标准，明确隐患（ ），指导从业人员准确判定、及时整改安全隐患。

依据《重大电力安全隐患判定标准(试行)》（国能综通安全〔2022〕123号），以下哪些是重大电力安全隐患（ ）。

依据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，施工单位的（ ）未取得安全生产考核合格证书从事相关工作构成重大事故隐患。

依据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》（安监总管三〔2017〕121号），危化品（ ）单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考试合格构成重大生产安全事故隐患。

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，各单位应对作出（ ）贡献的单位(集体)、个人进行奖励。

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，根据事故类别和级别，对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚（）。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，保护事故现场，以下做法正确的是（ ）。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,恶性电气误操作包括（ ）、（ ）和（ ）。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，发生人身事故，（ ）、（ ）、（ ）等的有关人员及其单位负责人均有责任即时报告。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，员工，是指单位各种用工形式的人员，包括固定职工、合同制职工、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员)，以及（ ）等。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，即时报告应采取（ ）、（ ）、（ ）等方式第一时间上报简要情况，并向接收方进行确认。

依据《应急管理工作规定》，按照突发事件的性质、危害程度、影响范围等因素，突发事件分为（ ）四级。