“三重一大”事项决策前,有关业务部门应提出“三重一大”事项决策的议题,经()审批后提交于每月()前提交综合管理部(党委办公室)。

在考核期内,遇被考核者因人事变动而调离原部门的,如调入新部门的考核时间不满( )的,其考核仍由原部门进行;如调入时间超过( )的,则考核由新部门进行,新部门考核者应当与原部门进行磋商,征求有关意见。

如确因工作需要无法在当月使用调休假,经部门领导 申请,报综合管理部备案,可往后顺延 ( )个月。但顺延后个人调休假累积不得超过( ) 日。

下列有关年休假的说法错误的是( )

各部门使用党委印章、公司印章、合同印章及法人印章时,应填写印章使用申请单,依序经()签字批准后,印章管理人方可盖章。

2014年11月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了关于设立国家宪法日的决定,将国家宪法日确定为( )。

员工按国家规定办理结婚登记,享受婚假( )天。

下列事项中,不属于“三重一大”决策的是( )。

( )适用于向上级机关(单位)汇报工作、反映情况、回复上级机关(单位)的询问。

以下发文字号中,正确的是( )

关于全面依法治国“新十六字方针”,下列选项中错误的是( )。

根据《集团职工违规违纪处理办法》,处分种类有:警告、记过、记大过、降职(降级)、撤职、( ) 。

自作出处分决定之日起至解除处分之日止为处分期间,下列不正确的是 ( )

受处分人对监察部门复审决定不服向上一级监察部门提出复核申请,在未作出改变原处理决定以前,按照 ( )

职工对处分不服的,可以在宣布处分决定之日起( )内向作出处分决定的机构(组织)或者上级监察部门提出申诉。