34.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受到诫勉谈话的人员，扣减受处理年度（）%的绩效年薪(绩效工资)。

35.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受到()的人员，扣减受处分年度10%的绩效年薪(绩效工资)

36.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受到党内警告，或记过处分的人员，扣减受处分年度()%的绩效年薪

37.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受到()的人员，扣减受处分年度30%的绩效年薪(绩效工资)。

38.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受到撤销党内职务的人员，扣减受处分年度（）%的绩效年薪(绩效工资)

39.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受到降级的人员，扣减受处分年度（）%的绩效年薪(绩效工资)

40.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》处理处分不包括（）。

41.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受到记大过的人员，扣减受处分年度（）%的绩效年薪(绩效工资)

42.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受处理处分人员同时受到党纪、政纪或其他处理处分的，按（）的标准执行其薪酬扣减

43.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受到（)处分扣减受处分年度100%的绩效年薪(绩效工资)

44.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受到（）处分的人员，扣减受处分年度20%的绩效年薪(绩效工资)

45.《安徽建工集团控股有限公司处理处分人员与薪酬挂钩暂行办法》受到开除处分扣减受处分年度（）%的绩效年薪(绩效工资)。

[集团工程项目物资管理办法]单项估值超过（）万元的物资材料。

[集团工程项目物资管理办法]在建项目应按月盘存，大宗物资盘点不得少于（）人，发现缺失必须及时上报，严禁隐瞒现场材料损耗及浪费情况。

[集团工程项目物资管理办法]物资材料进场后，应及时入库，并同步完成信息管理系统入库登记。加强入库物资包管，对于高货值、易丢失物资应设置临时仓库，由专人保管，防止丢失。加强入库材料堆放管理及保护，分类选用储存方式，避免非生产性损耗。