[安徽建工集团控股有限公司“建工杯”奖评审办法]“建工杯 ”奖申报材料工程施工情况介绍，包括：工程进度、质量、安全文明、 社会及经济效益、技术创新、新技术应用等情况；不少于（）字。

[安徽建工集团控股有限公司“建工杯”奖评审办法]“建工杯 ”奖申报材料中能反映工程质量情况的立面及各重要部位（必须含基础和主体结构部分）的彩色照片，不少于（）张。

[安徽建工集团控股有限公司“建工杯”奖评审办法]“建工杯 ” 申报工程的审查与评审工作分（）个阶段进行。

[安徽建工集团控股有限公司“建工杯”奖评审办法]“建工杯 ”复查组实地检查时应摄录不少于（）张能全方位反映工 程质量的优点和缺点的代表性照片， 由复查组组长负责拍摄、 收集。

[安徽建工集团控股有限公司“建工杯”奖评审办法]“ 建工杯 ”奖评审委员会，评审委员会由（）位专家组成。

[安徽建工集团控股有限公司“建工杯”奖评审办法]“ 建工杯 ”评审委员会采用记名投票方式对申报工程进行表决。获得（）以上评委同意票、且综合排序在前30名内的工程通过评审。

[安徽建工集团控股有限公司“建工杯”奖评审办法]对取得“建工杯 ”奖推荐资格的工程及时在集 团信息系统进行公示，公示期（）天。

[关于对工程项目实施分类管理的通知]下列项目等级划分正确的是（）。

[安徽建工集团控股有限公司项目经理选拔聘任管理办法(试行）]新任命的项目经理不能承担高于（ ）以上的工程项目，项目经理交（竣）工项目综合评价为优秀等级的，可越一级聘任，越级聘任为一类项目项目经理的需报集团工程管理部审批。

[安徽建工集团控股有限公司项目经理选拔聘任管理办法(试行）]各（ ）应加强项目经理队伍的建设和管理，建立项目经理人才库和后备人才库，江项目经理基本信息、项目业绩、职业培训、奖惩情况等纳入信息化管理，建立项目经理人才培养长效机制。

[安徽建工集团控股（股份）有限公司工程项目“流动红黄旗”综合评比办法]集团每季度从二级单位红旗和黄旗项目中抽取一个参与集×团红黄旗项目评比，组织现场符合抽取项目得分前（ ）名的为集团红旗项目，得分后（ ）名的为集团黄旗项目。

[安徽建工集团控股有限公司交（竣）工项目（项目经理）综合评价办法（试行）]交竣工项目综合评价包含哪些内容（ ）

[安徽建工集团控股有限公司交（竣）工项目（项目经理）综合评价办法（试行）]交（竣）工项目部应在项目取得交（竣）工验收，书面报告（ ）个月内完成项目下游终期结算，限期关闭下游结算通道，及时锁定分包成本。未及时完成项目下游终期结算的，评价结果 为不合格。

[安徽建工集团控股有限公司交（竣）工项目（项目经理）综合评价办法（试行）]组织集团相关部门及内部专家成立综合评价专项工作 组，负责对（ ）项目专项评审； 同时制定相应抽查问责制度，对 弄虚作假或擅自提高评定等次的，对相关单位主要负责人和分管

[安徽建工集团控股有限公司交（竣）工项目（项目经理）综合评价办法（试行）]评价结果分级及运用，依据综合评价得分，分为（）等级：