在企业文化基本理论中，企业文化分为( )四个层次。

企业先进模范人物在企业文化传播中的作用是( )。

南方电网公司企业文化示范单位分为企业文化示范单位和安全文化和( )四类专业文化示范单位。

企业文化示范单位是指经过评选和认定，在( )等方面有突出表现，在企业文化建设方面形成典型经验，能够发挥示范导向作用的单位，是公司企业文化对内交流和对外展示的窗口。

南方电网公司企业文化示范单位评选标准，主要从文化识别、文化传播以及( )五个维度进行评价。

公司企业文化示范单位、示范点的评选对象包括( )。

南方电网公司企业文化建设管理部门是公司文化示范单位、示范点评选工作的归口管理部门，具体负责( )，组织( )等工作。

下列说法错误的是( )。

南方电网公司企业文化示范单位、示范点的评选管理遵循( )的原则。

员工记功的基本原则是( )。

《南方电网有限责任公司荣誉项目管理实施细则》明确：南方电网公司荣誉项目分为( )三类。

《中国南方电网有限责任公司员工记功管理规定》规定，员工记功的项目，分为个人和集体两类，每类由高到低包括( )。

《广西电网有限责任公司员工记功管理实施细则》规定，经南方电网公司党组授权，广西电网公司党委可批准授予( )。

《南方电网有限责任公司荣誉项目管理实施细则》规定，综合荣誉和专业荣誉项目的评选程序应包括( )、组织申报、( )、领导审批、( )、表彰奖励、资料归档等环节。

公司品牌全称统一规范为( ) ，标准称谓统一规范为 ( )，简称统一规范为( )。