根据激励原则，下列选项中不是人工作动力的主要来源是( )。

不管事故是否造成了损失，为了防止事故损失的发生，唯一的办法是防止事故再次发生。这是预防原理中的( )原。

安全生产管理中的预防原理及其相关原则有偶然损失原则、因果关系原则、3E原则和( )原则。

下列选项中不属于3E原则的是( )。

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是安全生产管理中的( )。

安全生产管理原理中的强制原理及其相关的原则有安全第一原则和( )。

事故致因理论的研究目的是指导事故预防和防止同类事故重演，是安全科学的一个( )研究领域。

事故致因理论是探索事故发生、发展规律，研究事故始末本质的理论，下列不属于事故致因理论的是( )。

海因里希因果连锁论又称海因里希模型或( )，该理论由海因里希首先提出了，用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事故间的关系。

在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为，而忽略硬件故障在事故致因中作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的( )来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。

安全教育对策主要是使人知道哪里存在( )，如何导致事故，事故的可能性和严重程度如何，对于可能的危险应该怎么做。

在我国安全生产法律体系中，法律地位和法律效力最高的是( )。

下列选项中，规范某一专业领域安全生产法律制度的法律的是( )。

下列选项中，不属于行政法规的是( )。

上海市人大常委会制定的《上海市安全生产条例》是一部( )。