质权自出质人交付质押财产时设立

不得向合规负责人、合规部门及其他合规管理人员分配或施加 业务考核指标与任务，切实保证合规部门和人员履职不受管理层或 其他部门干扰

承揽合同时承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同

对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的属于“拒不执行判决、裁定罪”，单位犯此罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人按照此罪进行处罚

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，属于“职务侵占罪”

公司的经营范围由公司章程规定

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司百分之十以上表决权的股东，可以请求人民法院解散公司

公司可以设立子公司。子公司具有法人资格。

公司应当定期向股东披露董事、检视、高级管理人员从公司获得报酬的情况。

公司在任何情况下均不得收购本公司股份。

股份有限公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构。

合规部门、人员可以承担业务、财务、信息技术等职责。

合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施

加强员工行为管理， 定期更新行为守则及其细则，健全行为管理机制，按季度形成内部报告，通报异常行为及处理结果。