安全保卫检查的方式不包括以下哪项?
在安全检查中,采用“听、看、问、查、评”的方法是为了什么?
发生治安灾害事故后,是否需要报告?
对构成犯罪的情况,应如何处理?
以下哪项不属于应当予以表彰和奖励的情况?
对发生案件及重大事故隐瞒不报的行为,应如何处理?
在安全保卫检查中,发现安全隐患和漏洞未按时整改,导致责任性案件发生的,应如何处理?
报告案件时,是否需要包括处理结果?
哪些情况下,可以对个人进行表彰、奖励?
发生非正常人员伤亡事故后,应如何处理?
对不安定因素或内部矛盾处理不力,导致严重后果的,应如何处理?
安全保卫部门在执行检查时,可以采取哪种方式?
在安全检查中,发现的问题和隐患应如何处理?
发生员工犯罪,经公安机关认定构成重大或特大案件的,是否需要报告?
对安全保卫工作成绩显著的单位,如何奖励?
