集团HSE手册明确了领导的作用，即企业主要负责人应充分发挥其（）、（）、沟通及协调等方面作用，履行其HSE职责，引导、促进和支持HSE体系的建立、实施、保持及持续改进，履行承诺,展现领导作用。

集团公司健康与安全管理政策声明中明确，以“紫金矿业十大安全准则”为指引，把实现“零工亡、零职业病”作为工作目标，以职业健康与安全体系建设为主线，以安全风险管理为工作核心，以（ ）落实为关键。

集团公司健康与安全管理政策声明中明确，以“紫金矿业（ ）安全准则”为指引，把实现“零工亡、零职业病”作为工作目标，以职业健康与安全体系建设为主线，以安全风险管理为工作核心，以全员安全生产责任制落实为关键。

集团公司健康与安全管理政策声明中明确，将职业健康与安全作为企业（）价值。

集团安委会主任由()担任，安委会下设安委会办公室，负责开展安委会的日常管理工作，安委会办公室日常事务由()负责。

各事业部/业务主管部门是本部门所主管企业或业务板块的安全生产工作直接监督管理部门，会同应急与安全生产部、环保与生态部对所主管企业或业务板块的安全生产、环保生态工作进行（）。

权属企业要根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各岗位的职业健康安全环保职责、责任()和工作()及考核标准。

承包商应根据法律承担（）的安全生产责任，必须具备与协作业务相关的法律法规规定的各项资质，认同（）文化，具备基本安全生产必要条件和管理组织能力，具备承担生产、施工作业可能出现后果的能力等。

各级“一把手”要具备与岗位适配的安全（）能力、风险（）能力、安全（）能力、应急（）能力，要真正把安全放到与生产同等重要位置，制订具体目标和措施，落实“五同时”，提供人、财、物、技术和信息支持。

集团公司及权属企业全体员工及协作单位员工应坚持“生命第一，环保优先”的安全环保方针，掌握本岗位安全风险（）能力及（）能力、熟悉相关岗位作业流程与主要风险管控、具备初始应急处置的能力，严格遵守各项法律法规、标准规范及公司规章制度。

集团HSE手册规定，企业通过风险辨识评估形成固有风险库后，应每年至少组织更新（）次。

集团HSE手册要求，权属企业应定期组织隐患汇总统计分析、预测预警工作，形成隐患（）率、隐患（）率及重复隐患的报告率等隐患管理指标，聚焦安全管理薄弱环节和风险管控失效环节。

集团HSE手册明确了目标管理原则，即集团公司及权属企业安全环保目标管理应落实“（）”、“一单位一目标”及目标()管理的原则，由上级单位确定下级单位的安全环保目标，并考核其完成情况。权属企业应对集团公司确定的目标逐级进行分解，并根据本单位、本部门实际确定本单位、本部门的安全环保目标。

集团HSE手册明确，权属企业应实行四级安全生产目标控制，以下关于四级目标控制的表述，不正确的是（）。

集团公司及权属企业应按相关法律法规的相关规定，建立、实施和保持HSE体系的费用提取使用管理制度，按“确保需要、规范使用”的原则，明确费用计提和使用的程序、职责及权限，编制（）费用提取和使用计划，纳入企业财务预算，确保HSE体系费用按规定提取和按规定范围有效使用。