辞职调离本行未满3周年的,可以录用为本行员工。( )

根据《上饶银行总行机关选调人员管理办法》,总行机关选调工作人员原则上须通过公开竞聘的方式。

试用期员工转正理论考试以各年度上岗考试题库题目为主,须达60分以上为合格。( )

提拔到异地分支机构任职的人员在聘任前须签订《个人承诺书》,承诺5年内不因个人原因申请调离拟聘单位。

员工因患各类疾病需请假休息的,应由本人提出申请并提供县级(含)以上正规医院开具的休假证明、疾病证明。

员工有特殊贡献的,在已到退休年龄时,可以不免职。( )

本行员工凡请事假的,按日扣发基本工资和绩效工资(经营管理绩效,不含个人业绩绩效)。

本行员工因工作需要,当年不能休公休假的,年底经单位领导批准后,可报加班。

审计部可就风险管理、内部控制等有关问题提供咨询服务,直接参与或负责内部控制设计和经营管理决策与执行。( )

审计工作采取现场审计与非现场审计相结合的方式。( )

商业银行应建立独立垂直的内部审计体系。 ( )

审计人员为了更好地完成审计工作、实现审计目标,收集的审计证据越多越好。 ( )

审计报告应当包含是否遵循内部审计准则的声明。如存在未遵循内部审计准则的情形,应当在审计报告中作出解释和说明。( )

内部审计人员应当将获取的审计证据名称、来源、内容、时间等完整、清晰地记录于审计工作底稿中。( )

商业银行涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关核心竞争力的职能可以外包。( )