关于人力资源需求预测的表述,正确的是( )。

人力资源规划是指组织根据( ),采取科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况,进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。

关于组织发展的表述,错误的是( )。

以下关于生命周期理论表述正确的是( )。

关于组织文化的表述,正确的是( )。

关于客户中心战略的表述,错误的是( )。

关于组织设计与组织文化之间关系的说法,正确的是( )。

以下关于组织结构的特征因素,不包括( )。

关于社会模型的表述,正确的是( )。

关于领导风格的说法,错误的是( )。

根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是( )。

关于交易型和变革型领导理论的说法,错误的是( )。

关于绩效薪金制的表述,正确的是( )。

麦克利兰的三重需要理论中,属于成就需要特点的是( )。

通过满足员工的需要而使其努力工作,从而帮助组织实现目标的过程是( )。