根据《中国联通全面预算管理办法》，预算编制按照“（）、（）、（）”的程序编制。

根据《中国联通全面预算管理办法》，预算按编制对象不同，分为哪几种？

根据《中国联通全面预算管理办法》，全面预算管理中预算年度为每年（）起至（）止。

2024年预算编制原则“突出价值创造，落实新要求”中，以“有利润的收入、有现金的利润”为着力点，统筹体现（）、（）、（）的“三者统一”。

2024年业绩考核在实际执行过程中，若省级分公司营业外收支为正，原则上应优先用于();若省级分公司营业外收支为负，由省级分公司()。

2024年业绩考核体系有效衔接央企负责人考核新变化、新要求，设置“（）”和“（）”专项考核。

2024年业绩考核体系的考核维度包括（）、（）、（）、（）、（）。

2024年国资委“一利五率”经营指标体系包括哪些指标（）、（）、（）、（）、（）、（）。

2024年“提质增效稳增长”行动中集团公司锚定“（）”经营指标体系。

《中国联通全面预算管理办法》中明确预算编制内容要包括（）和（）。

中国联通的主责是（）

中国联通的战略原则包括（）、（）、（）。

中国联通的企业使命是（）

预算编制内容要包括（）预算和（）预算。

预算编制按照预算期间分为（）预算编制及（）预算编制。