班组作业管理不包括( )、班组文化建设、班组培训工作等内容。

班组管理基础工作具有( )等特点。

班组管理基础工作不具有( )的特点。

目标管理的基本精神是( )。

企业的目标称为( )。

部门的目标称为( )。

班组的目标称为( )。

( )是衡量班组工作实际绩效的基本标准。

目标的具有多重性、层次性、( )等特点。

标按层次分不包括( )。

目标设定的原则不包括( )。

组织、团队和个人设定的目标既要具有( )，又要保证其可行性和实现的可能性。

组织、团队和个人设定的目标既要具有科学性，又要保证其( )和实现的可能性。

组织、团队和个人设定的目标既要具有科学性，又要保证其可行性和实现的( )。

SWOT分析是班组设定目标的基本方法之一。其中S是指( )。