纪检监察机关（机构）在履行职责时，按照（）权限，经本机关负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。( )

组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的（）（）进行查核。( )

个人有关事项的查核方式包括（）抽查和（）查核。( )

随机抽查个人有关事项每年集中开展（）次。( )

随机抽查个人有关事项时，一般按照（）%的比例进行。( )

查核个人有关事项发现领导干部的家庭财产明显超过正常收入的，应当要求其作出（），必要时可以对其财产来源的合法性进行（）。( )

领导干部无正当理由不按时报告，漏报、少报个人有关事项的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、（） 。( )

领导干部隐瞒不报告个人有关事项的，根据（），给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。( )

党委（党组）及其组织（人事）部门应当把查核结果作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考，运用到（）、（）等干部工作中。( )

对问题集中、反映强烈的地区、部门、单位，可以将相关分析情况向有关（ ）通报。( )

纪检监察机关监督检查、审查调查部门应当（ ）向信访举报部门反馈已办结的检举控告处理结果。( )

制定《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，是为了规范纪检监察机关处理检举控告工作，保障党员、群众行使（ ）权利，维护党员、干部合法权益。( )

对匿名检举控告材料，不得擅自核查检举控告人的（ ）等信息。( )

承办的监督检查、审查调查部门应当将实名检举控告的处理结果在办结之日起（ ）个工作日内向检举控告人反馈，并记录反馈情况。( )

下列对（ ）行为的检举控告不属于纪检监察机关受理范围。( )