处分期限：警告6个月、记过（ ）个月、记大过18个月、撤职24个月、留用察看24个月。受处分期间再次受到处分的，处分期限合并计算。

职工对处分决定不服的，在处分决定下达之日起（ ）日内，可向作出处分决定的单位提请申诉。

职工所犯错误未构成处分条件的，可按规定予以经济考核、调整工作岗位或（ ）个月以内的内部待岗。

不服从生产指挥和工作分配，当月旷工5天及以上不到（ ）天的，给予警告处分。

当月出现旷工1-4天的，待岗( )个月。