使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装,应放在安全地点,且定期处理。

事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

双重预防体系建设中,动态风险点排查应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。

特殊作业可实行巡查监护。

危险化学品储存方式供分三种:隔离储存、隔开储存和分离储存。

为保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要,必须采取强制通风。

为提升基层班组应急响应能力,推行应急处置“135”原则,其中“3“是指:3分钟内退守稳态,由班长研判并下达指令,岗位员工3分钟内实施退守稳态操作。

未取得危险化学品经营许可证的企业,只能少量采购危险化学品。

我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。

依据《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,重大责任事故罪的犯罪主体,包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员,以及直接从事生产、作业的人员。

依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令),每次HSE管理体系审核结束后,要从职责、制度、能力、资源、考核等做到问题“五个回归”。

依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)规定,落实培训考核合格与上岗晋级挂钩要求,严格持证上岗。建立定期复训机制,操作人员上岗证每三年复审一次,考试不合格者,要落实待岗或离岗培训。

依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)规定,深入开展承包商单位和个人记分或积分量化考核工作,采取以奖抵扣、缓罚促管,设立承包商奖惩资金专用账户等措施,确保奖惩时效,实施正向激励,树立“零容忍”的安全标准。

依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)要求,企业制定《全员HSE积分管理实施细则》,突出从严、从重的HSE考核机制。

依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》 (总经理2号令)在青岛安工院开发安全生产异常信息管理平台,将企业异常信息、事故、事件(不包括未遂事件)报送到该平台,鼓励各单位主动报告异常信息。