搜索答案

多选题 员工达到岗级对应的基本薪档区间上限时,满足以下哪些条件之一可进入职业成长薪档区间继续升薪。( )

A、 近三年绩效累计积分在6分及以上的,且近两年年度绩效等级均为A级。
B、 省公司级及以上优秀人才。
C、 取得国家电网公司专业竞赛、调考、技术比武等各类竞赛个人前十名或公司专业竞赛、调考、技术比武等各类竞赛个人前三名的。
D、 符合本单位相关制度要求,经党委会议或总经理(院长或主任)办公会确定做出特殊贡献,满足进入职业成长薪档条件,且经公示无疑义的人员可进入职业成长薪档区间继续升薪。因特殊贡献升薪的人数须控制在本单位地市级优秀人才数量范围内,最高不超过在岗员工总数的1.5%。

微信扫一扫
扫一扫下载APP
微信小程序答题 下载APP答题
由4l***sj提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 在易燃易爆或禁火区域携带火种、使用明火、吸烟;未采取防火等安全措施在易燃物品及重要设备上方进行焊接,下方无监护人属于( )违章。

A、Ⅰ类严重违章
B、Ⅱ类严重违章
C、Ⅲ类严重违章
D、Ⅳ类严重违章

单选题 公司安全工作实行( )各级单位应严格落实安全责任制,健全安全组织体系和制度体系。

A、责任管理
B、目标管理
C、措施管理
D、分级管理

单选题 要牢牢把握“十四五”发展总体布局。公司上下要以战略为统领,以实施八大战略工程为抓手,坚持( ),全面推动产业升级和高质量发展。

A、稳健合规经营、守牢风险底线
B、推进“放管服”和“战略+财务”管控落地
C、“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”
D、突出产融结合、服务主业行业

单选题 国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标精准概括出了公司的( )。

A、政治本色、行业特色和发展角色
B、政治角色、行业特色和发展本色
C、政治特色、行业角色和发展本色
D、政治本色、行业角色和发展特色

单选题 国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中,“国际领先”是追求,致力于( )处于全球同行业最先进水平。

A、研发能力
B、经营绩效
C、企业综合竞争力
D、规模实力

单选题 公司安全工作坚持依法治安、改革强安、铁腕治安、科技兴安,持续推进( )建设,把安全第一的要求落实到公司和电网发展全过程。

A、本质安全
B、心理安全
C、表面安全
D、过程安全

单选题 ( ),中国共产党第二十次全国代表大会在北京开幕。习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作报告。

A、2022年10月15日
B、2022年10月16日
C、2022年10月17日
D、2022年10月18日

单选题 推进公司“十四五”发展,要做到统筹好政治、经济、社会“三大责任”,统筹好发展和安全“两件大事”,( ),统筹好管好和放活“两个取向”。

A、统筹好管制类和市场化“两类业务”
B、统筹好电网和金融“两类业务”
C、统筹好监管和非监管“两类业务”
D、统筹好经营和管理“两类业务”