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填空题 对具有以下情形之一,且取得重大社会效益和经济效益的集体或个人,给予即时性奖励:(一)防止可能发生后果严重事故的。(二)在应急处置、抢险救灾中做出突出贡献的。(三)在技术革新、节支降耗、环境保护、优质服务、经营创效及法律风险( )等方面取得显著成绩的。(四)见义勇为、助人为乐事迹突出的。(五)其他在物质文明和精神文明建设中有突出贡献的。

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填空题 奖惩工作坚持以人为本、( )管理,保障企业和职工依法合规履行职责,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,维护正常生产经营秩序,促进企业高质量发展。

填空题 本办法适用于集团公司机关及所属单位,包括对集体和( )奖惩管理工作,其中个人是指劳动合同制职工。

填空题 奖惩工作坚持以人为本、依法管理,保障企业和职工( )合规履行职责,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,维护正常生产经营秩序,促进企业高质量发展。

填空题 本办法适用于集团公司机关及所属单位,包括对( )和个人奖惩管理工作,其中个人是指劳动合同制职工。

填空题 本办法适用于集团公司机关及所属单位,包括对集体和个人奖惩管理工作,其中个人是指劳动( )制职工。

填空题 奖惩工作坚持以人为本、依法管理,保障企业和职工依法合规履行职责,充分调动职工的( )性、主动性和创造性,维护正常生产经营秩序,促进企业高质量发展。

填空题 奖惩工作坚持以人为本、依法管理,保障企业和职工依法合规履行职责,充分调动职工的积极性、( )性和创造性,维护正常生产经营秩序,促进企业高质量发展。

填空题 奖惩工作坚持( )为本、依法管理,保障企业和职工依法合规履行职责,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,维护正常生产经营秩序,促进企业高质量发展。