单选题 下列属于激励的过程理论的是( )

单选题 俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,( )的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度.

单选题 张教授到某企业进行管理容询,该企业总经理热情地接待了张教授,并认真介绍公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去.这样,整个下午3个小时总经理一共被叫出去10 次之多,使得企业管理咨询过程时断时续.这说明( ).

单选题 下列关于强化理论的说法正确的是( ).

单选题 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是( ).

单选题 ( )是按照工作的结果标准来划分的.

单选题 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制.持这一定义的国外学者是( ).

单选题 某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的( )