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简答题 请简述员工援助计划的意义。

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由4l***97提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 以未来现金流动值的属性来计量个人人力资源价值属于()。

A、非购买商誉法
B、竞标法
C、经济价值法
D、未来收益贴现法

单选题 认为人力资源是指16岁以上的具有劳动能力的全部人口的是()。

A、成年人口观
B、在岗人员观
C、人员素质观
D、综合素质观

单选题 从人力资源和人力资本的相关分析来看,人力资本是人力资源投资的()。

A、结果
B、原因
C、前提
D、过程

单选题 “人力资本是存在于人体内的私有资本,与其所有者是天然不可分的”说明人力资本具有()。

A、外部性
B、不可剥夺性
C、增值性
D、专用性

单选题 人力资源专家中心COE的主要职责为?()

A、战略参与
B、确定标准
C、制度制定
D、以上均是

单选题 共享服务中心的主要功能为?()

A、薪酬调整
B、员工查询
C、福利问题
D、以上均是

单选题 把人力资源看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的体质、智力、知识、经验和技能等方面的总和。这种观点属于()。

A、在岗人员观
B、成年人口观
C、人员素质观
D、综合贡献观

单选题 在人力资源计量时下列各项可以用具体数字进行衡量的是()。

A、职工技能
B、员工工作态度
C、员工健康状况
D、福利水平