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单选题 人力资源管理发展与演变遇到的问题有?()

A、 绩效价值导向偏离时代要求
B、 人力资源管理与业务发展脱节
C、 人力资源管理的顶层设计缺失
D、 以上均是

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由4l***97提供 分享 举报 纠错

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单选题 从人力资源和人力资本的相关分析来看,人力资本是人力资源投资的()。

A、结果
B、原因
C、前提
D、过程

单选题 认为人力资源是指16岁以上的具有劳动能力的全部人口的是()。

A、成年人口观
B、在岗人员观
C、人员素质观
D、综合素质观

单选题 人力资源专家中心COE的主要职责为?()

A、战略参与
B、确定标准
C、制度制定
D、以上均是

单选题 把人力资源看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的体质、智力、知识、经验和技能等方面的总和。这种观点属于()。

A、在岗人员观
B、成年人口观
C、人员素质观
D、综合贡献观

单选题 “人力资本是存在于人体内的私有资本,与其所有者是天然不可分的”说明人力资本具有()。

A、外部性
B、不可剥夺性
C、增值性
D、专用性

单选题 共享服务中心的主要功能为?()

A、薪酬调整
B、员工查询
C、福利问题
D、以上均是

单选题 在人力资源计量时下列各项可以用具体数字进行衡量的是()。

A、职工技能
B、员工工作态度
C、员工健康状况
D、福利水平

单选题 以未来现金流动值的属性来计量个人人力资源价值属于()。

A、非购买商誉法
B、竞标法
C、经济价值法
D、未来收益贴现法