判断题 员工不同意续签劳动合同的,由员工写明原因或由单位代为记录,经员工签字后保存。不愿续签 合同或1个月内未表态的员工,应在固定相应证据后,及时终止劳动合同,并办理劳动合同终止 手续,在劳动合同到期后不允许同其继续保持劳动关系。
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单选题 被检查单位收到EHS检查报告或《整改单》后应在( )内(若涉及与新建场所、新设备相关的可在15日内)制定整改措施(明确整改责任团队/ 责任人、完成期限等),并报送所属区域党工团队、党工管理团队。( )
单选题 党工管理团队每( )应组织各成员企业签订《EHS管理责任书》,落实EHS管理责任( )
单选题 对IS014001 (环境管理体系)、ISO45001 (职业健康安全管理体系)等标准体系的导入、认证客户审核工作,由( )负责。( )
单选题 .成员企业未及时上报所识别的危险源、重要环境因素及未制订有效预防措施的,给予责任人( )处理。( )
单选题 党工管理团队每( )对EHS运行情况进行分析、总结,针对系统性/普遍性问题制订改善计划及相应措施,报经集团总部批准后推动落实。( )
单选题 ( )为集团EHS的归口管理部门,全面负责EHS的策划、建立、 运行、监督和持续改进。( )
单选题 违反EHS管理文件或操作规范的,每次给予责任人( )处理,给予EHS主办工作人员三级处理;情况严重的,给予七级处理(另有明确处罚标准的从其执行),给予EHS主办工作人员五级处理;对重大违规违纪行为,还可追究其法律责任。( )
单选题 ( )每年至少组织所有企业开展一次对重大危险源、重要环境因素的识别和更新,区域党工团队至少每半年组织一次。( )