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单选题 企业知识管理的最终⽬的是( )

A、 共享
B、 交流
C、 积累
D、 创新

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单选题 在⼈员激励⼯作中,将个⼈需要与组织⽬标结合的原则,依据的是( )

A、 期望理论
B、 双因素理论
C、 强化理论
D、 公平理论

单选题 实现供应链管理的基础是 ( )

A、 绩效评价
B、 供应链设计
C、 信息共享
D、 企业组织弹性化

单选题 不属于准时⽣产(JIT)的实施要点的是( )

A、 尽快提供充分的物料
B、 排除浪费
C、 改进产品设计与流程设计
D、 改进⼯⼚布局

单选题 当企业经营的状况、资源不能适应外部环境的变化,难以为企业带来满意的收益时,企业应采取的战略是( )

A、复合多样化战略
B、 稳定型战略
C、 发展型战略
D、 紧缩型战略

单选题 企业再造的核⼼是重新设计企业的( )

A、 产品
B、 组织结构
C、 业务流程
D、 企业⽂化

单选题 供应链管理对企业最直接、最深刻的影响是( )

A、 库存控制的⽅式
B、 ⽣产运作计划与控制的⽅式
C、 企业管理的思维⽅式
D、 信息采集与处理的⽅式

单选题 企业⽂化的核⼼是( )

A、 企业哲学
B、 企业制度
C、 企业精神
D、 企业形象

单选题 企业核⼼能⼒有助于企业为顾客创造价值、能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为( )

A、 有价值
B、 难模仿
C、 扩展性
D、 不可交易