单选题 人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上,这是( )。

单选题 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。

单选题 某城市2017年年初的总人口数为10万人,其中非劳动力人口数2万人,就业人数7万人,到2017年年底,在人口总数和非劳动力人口数等不变的情况下,原来的失业人口中有5000人找到了工作,则该城市在2017年年底的失业率为( )。

单选题 职位评价的方法不包括( )。

单选题 劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。

单选题 组织战略的三个层次,一般不包括( )。

单选题 知识型团队的绩效考核指标不包括( )。

单选题 对于劳动者的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是( )。