单选题 对于劳动者的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是( )。

单选题 组织战略的三个层次,一般不包括( )。

单选题 人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上,这是( )。

单选题 知识型团队的绩效考核指标不包括( )。

单选题 劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。

单选题 在其它条件不变的情况下,相关因素对劳动力需求的影响是( )。

单选题 职位评价的方法不包括( )。

单选题 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。