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单选题 某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是( )。

A、 管理人员判断法
B、 一元回归分析法
C、 德尔菲法
D、 管理人员接续计划法

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相关试题

单选题 根据消费者购买习惯不同进行划分,该企业生产的产品属于( )。

A、便利品
B、选购品
C、特殊品
D、非渴求品

单选题 测算财务杠杆系数是为了分析公司的( )。

A、财务风险
B、营运能力
C、营业成本结构
D、资产规模

单选题 该公司2023年的财务杠杆系数为( )。

A、1.2
B、1.3
C、1.6
D、2.4

单选题 综合资本成本率可以作为选择( )的依据。

A、股利率
B、追加筹资方案
C、贷款利率
D、折现率

单选题 方案1的综合资本成本率为( )。

A、28.8%
B、9.3%
C、9.6%
D、10.13%

单选题 经分析,该企业应选择( )。

A、方案1
B、方案2
C、方案1或者方案2
D、都不选

单选题 根据初步筹资安排,5亿元筹资的综合资本成本率为( )。

A、7.5%
B、8.6%
C、9.2%
D、16.0%

单选题 向银行借款的资本成本率为( )。

A、1.67%
B、6.8%
C、7.65%
D、13.07%