单选题 制定基本制度、管理办法、操作规程等规范性文件,未经合规风险审查(审查未通过)而发文实施或规章制度审查中()的,给予批评教育、组织处理或经济处理;情节或后果严重的,给予警告、记过或记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级、撤职或开除处分。
相关试题
单选题 只收费不服务或少服务等质价不符行为,情节或后果特别严重的,给予()处分
单选题 知悉员工有亲属在()工作,明知亲属岗位职责但未合理安排本行员工岗位和职责,故意影响监管公正的,给予批评教育、组织处理或经济处理;情节或后果严重的,给予警告、记过或记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级、撤职或开除处分。可并处其他处理
单选题 责任人在分支机构间调动的,____印发、送达违规处理决定书。
单选题 造成20万元以上、100万元以下损失责任事故的违规行为属于
单选题 在组织人事业务中,有下列()行为的,给予开除处分
单选题 转嫁应由本行承担的抵押评估费或抵押登记费等经营成本,情节或后果严重的给予()处分
单选题 制定《中华人民共和国监察法》是为了深化国家监察体制改革,加强对()的监督,实现国家监察全面覆盖。
单选题 针对特定客户非公开销售优于其他同类客户的存款产品、贷款产品、基金产品、信托产品、理财产品等的,给予();情节或后果严重的,给予警告、记过或记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级、撤职或开除处分。可并处其他处理。