重度献血不良反应.经处理未见明显好转的献血不良反应.逐步加重的献血不良反应，现场医生/资深医护人员立即拨打120或送附近医院处置，同时汇报科室负责人，科室负责人立即向（）及（）汇报（） | 血站培训文化的建设

单选题重度献血不良反应.经处理未见明显好转的献血不良反应.逐步加重的献血不良反应，现场医生/资深医护人员立即拨打120或送附近医院处置，同时汇报科室负责人，科室负责人立即向（）及（）汇报（）

A、质量管理科分管站领导

B、分管站领导质量管理科

C、站领导质量管理科

D、办公室分管站领导

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单选题血站工作人员每人每年应当接受岗位继续教育的时间不少于( )

A、55学时

B、65学时

C、90学时

D、85学时

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单选题对于培训需求以下说法正确的是( )

A、同一部门或同一专业的员工的培训需求是相同的

B、让员工填写调查表即可确定培训需求

C、根据血站领导的指示即可确定培训需求

D、培训需求可分为目前的培训需求和潜在的培训需求

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单选题以下说法不正确的是( )

A、培训是管理的前提

B、培训是管理的过程

C、培训是管理的手段

D、培训是管理的目的

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单选题血站QMP是指( )

A、血站质量管理规范

B、血站实验室质量管理规范

C、血站质量管理项目

D、血站质量管理体系

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单选题培训记录是指( )

A、满足岗位需求的培训计划和培训实施记录

B、培训评估标准、评估结果和结论

C、未达到培训预期要求时所采取的措施

D、以上都是

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单选题有关培训的说法正确的是( )

A、为了避免影响工作,培训应尽可能安排在休息时间进行

B、为了维持课堂纪律,尽可能不让员工发表个人见解

C、应设置明确的、合理的、适度的培训目标

D、培训气氛好就是培训效果好

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单选题培训三要素是指( )

A、知识培训、技术培训和体能培训

B、知识培训、技能培训和态度培训

C、基础培训、专业培训和特殊培训

D、新员工培训、转岗培训和在岗培训

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单选题以下培训理念错误的是( )

A、培训要实事求是,坚持务实性

B、培训要起到立竿见影的效果

C、管理者也要接受培训,显示规范性

D、培训方式要多样,发挥灵活性

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