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判断题 血站部门设置应包括献血宣传和献血者招募,献血服务,血液采集、制备、检测、贮存和供应,质量管理等。( )

A、 正确
B、 错误
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单选题 对于培训需求以下说法正确的是( )

A、同一部门或同一专业的员工的培训需求是相同的
B、让员工填写调查表即可确定培训需求
C、根据血站领导的指示即可确定培训需求
D、培训需求可分为目前的培训需求和潜在的培训需求

单选题 以下培训理念错误的是( )

A、培训要实事求是,坚持务实性
B、培训要起到立竿见影的效果
C、管理者也要接受培训,显示规范性
D、培训方式要多样,发挥灵活性

单选题 培训记录是指( )

A、满足岗位需求的培训计划和培训实施记录
B、培训评估标准、评估结果和结论
C、未达到培训预期要求时所采取的措施
D、以上都是

单选题 血站QMP是指( )

A、血站质量管理规范
B、血站实验室质量管理规范
C、血站质量管理项目
D、血站质量管理体系

单选题 以下说法不正确的是( )

A、培训是管理的前提
B、培训是管理的过程
C、培训是管理的手段
D、培训是管理的目的

单选题 血站工作人员每人每年应当接受岗位继续教育的时间不少于( )

A、55学时
B、65学时
C、90学时
D、85学时

单选题 培训三要素是指( )

A、知识培训、技术培训和体能培训
B、知识培训、技能培训和态度培训
C、基础培训、专业培训和特殊培训
D、新员工培训、转岗培训和在岗培训

单选题 有关培训的说法正确的是( )

A、为了避免影响工作,培训应尽可能安排在休息时间进行
B、为了维持课堂纪律,尽可能不让员工发表个人见解
C、应设置明确的、合理的、适度的培训目标
D、培训气氛好就是培训效果好