单选题 7.对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

单选题 5.在接班管理制度中，接班人员必须提前()到岗。

单选题 4.用人单位制定或修改劳动规章制度的流程包含以下环节:1.与工会或职工代表平等协商确定;2.职工代表大会或全体职工讨论;3.提出方案或意见;4.公示告知。正确的排序是()。

单选题 6.用于识别问题、分析问题、解决问题的方法是()。

单选题 3.在一位优秀班组长的基本技能结构中，专业能力的权重通常会占到( )的水平。

单选题 8.目标管理的指导思想是以管理心理学中的“( )”为基础,即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责，其理论依据是心理学与组织行为学中的目标论，即任何一个组织系统层层地制定目标并强调目标成果的评定，都可以改进组织的工作效率和职工的满意程度。

单选题 1.班组生产计划形成的一般步骤是()。

单选题 2.根据任务管理之任务分配的原则分析，一个班组内任务分配属于既重要又紧急的工作比重合理的是()。