单选题 待岗人员由所在车间、部门管理。待岗期满,由所在车间、部门对其在待岗期间的出勤、学习、任务完成等情况拿出鉴定意见,由职教科进行业务考试和考核。对( )和双向选择没有落实岗位的继续待岗。
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单选题 违反治安管理规定,被处以警告处罚或罚款的,给予警告处分;被处以行政拘留的,给予( )处分。
单选题 未认真履行职责,疏于管理、玩忽职守、怠误工作,给企业生产和经营造成影响的,给予( )处分;造成严重不良影响给予记过处分。
单选题 对同一奖励称号,段奖励标准( )路局奖励标准。段先进生产工作者的荣誉和物质奖励高于段其他先进。
单选题 职工个人越级上访、参与群体性上访、缠访、闹访造成不良影响,到路局、到省上访的给予警告处分;进京上访的,给予( )处分。
单选题 职工受处分期间,不得参加( )奖励,不得提高工资等级(档次、标准),不得提拔、晋升职务(岗位)和职务层级,对取得专业(技术)职务任职资格尚未聘任的,不得聘任。
单选题 下级单位的物质奖励标准一般( )上级单位的物质奖励标准。
单选题 对待岗人员段或车间可根据生产需要安排临时性或辅助性工作,待岗期间必须严格遵守各项规章规定,对违反者视情节延长待岗时间 ( )个月。
单选题 给予职工留用察看处分,处分期间安排其从事与行车无关的( )或辅助性工作,按照不低于路局所在地最低工资标准支付临时性工资。