单选题 下级单位的物质奖励标准一般( )上级单位的物质奖励标准。

单选题 对待岗人员段或车间可根据生产需要安排临时性或辅助性工作，待岗期间必须严格遵守各项规章规定，对违反者视情节延长待岗时间 （ ）个月。

单选题 待岗人员由所在车间、部门管理。待岗期满，由所在车间、部门对其在待岗期间的出勤、学习、任务完成等情况拿出鉴定意见，由职教科进行业务考试和考核。对（ ）和双向选择没有落实岗位的继续待岗。

单选题 给予职工留用察看处分，处分期间安排其从事与行车无关的（ ）或辅助性工作，按照不低于路局所在地最低工资标准支付临时性工资。

单选题 未认真履行职责，疏于管理、玩忽职守、怠误工作，给企业生产和经营造成影响的，给予( )处分；造成严重不良影响给予记过处分。

单选题 职工受处分期间，不得参加（ ）奖励，不得提高工资等级(档次、标准)，不得提拔、晋升职务(岗位)和职务层级，对取得专业(技术)职务任职资格尚未聘任的，不得聘任。

单选题 对同一奖励称号，段奖励标准( )路局奖励标准。段先进生产工作者的荣誉和物质奖励高于段其他先进。

单选题 职工个人越级上访、参与群体性上访、缠访、闹访造成不良影响，到路局、到省上访的给予警告处分；进京上访的，给予（ ）处分。