组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）
在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）
与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）
群体规范形成的方式一般有（ ）
“时间就是金钱”是一种（ ）
群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）
斯隆首创的组织结构是（ ）
（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。
媒体借助于闭路电视、计算机、静电复印机、传真机等一系列电子设备，将这些设备与言语和纸张结合起来所产生的沟通方式是（ ）
被称作日常管理决策的决策类型是（ ）
当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（ ）的角色。
某些人将信息有选择地告诉其他人就是（ ）。
内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组织（ ），而主动表现出的行为。
美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们是（ ）
间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变正好发生在群体寿命周期的（ ）
信息传递角色指所有的管理者在某种程度上，都从外部的组织或机构（ ）信息。
下列选项中不是组织行为学学科性质的是（ ）
从知觉对象看，可以把知觉划分为对物的知觉和对（ ）。
非正式沟通是一种脱离组织机构的层级次序、主要以（ ）为主的沟通方式。
组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（ ）
