劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应（ ）。

2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。 劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表，该表除反映工种、人数的信息外，还应该有：（ ）。

劳务作业人员工资（ ）工程所在地最低工资标准。

各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。

总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。

在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时，作为总承包人应承担整改责任。

对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。

在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。

劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。

混凝土作业分包企业资质不分等级。

发包人有下列（ ）情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。

下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（ ）。

劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（ ），并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给（ ）其他劳务企业的行为。

下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。

劳务分包队伍安全教育培训包括（ ）三方面内容。

劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须（ ）上岗。