属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期，根据订购合同（视为进场计划）的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收（料）小票，报至物资管理部门审核，物资管理部门审核确定签字，再报项目（ ）审核确认签字。

由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的，月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，须提前张贴“建筑民工工资发放日期告知牌”。

劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，在项目开工后（ ）内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准，将工资款项存人专用账户。

用人单位支付农民工的工资不得低于（ ）。

项目部对劳务人员工资表进行核对，经核实无误3天公示后，对确认的工资表分别由（ ）盖章确认。

建筑施工企业应当在（ ）建立工资保证金专用账户，提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。

实名制管理系统的基本功能是（ ）。

在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（ ）的方式约定合同总价。

遇到（ ）天气不能从事高处作业。

农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。

劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。

劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。

分包企业管理资料和基本内容包括（ ）。

分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前（ ）报送材料进场计划。

参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（ ）年以上。

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。

最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质（ ）。

“建立农民工工资支付保障制度”是在（ ）中做出的规定。

施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行（ ）。

业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（ ）为限。