我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。

劳动卫生规程的主要内容包括( )。

下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是( )。

下列关于毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是( )。

建设工程施工合同具有下列隋形之一的,认定无效( )。

以下各类房屋建筑工程的施工中,三级企业可以承担的有( )。

施工企业的汇兑损失属于财务费用。

我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。

继续教育,包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要,真正地做到为企业发展目标服务。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。

民政部门负责流动人口的收容遣返工作。

劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

调解是劳动争议的必经程序。

劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。

爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。

砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80%。

甲建筑施工企业的企业资质为二级,近期内将完成一级的资质评定工作,为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万m2的住宅小区建设工程,甲向有合作关系一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标,甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质,则甲企业对该工程的中标是有效的。